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中小学分工会2014工作计划

时间:2022-06-30 23:28:07 编辑:袖梨 来源:一聚教程网

 瓜沥镇长沙小学分工会二○一四年工作计划
一、 指导思想
以党的十八大和十七届六中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,进一步提升长沙教育品位,团结和动员广大教职工立足本职工作,投身于新课程改革,着力提高教师队伍整体素质,进一步抓好教代会和校务公开工作,促进学校民主管理和民主建设,努力维护教职工合法利益,努力开创我校工会工作的新局面,争创“文明幸福校园”。
二、 工作目标
  1.以“团结教职工”为宗旨,以“提高教师队伍整体素质”为抓手,组织多种形式的教师专业成长专题活动,不断提升教师的教育教学业务水平。
  2.继续巩固学校所取得的校务公开工作成果,加强教师参与学校管理的力度,增强主人翁责任感。
  3.充分发挥教代会的作用,做好校长的好参谋,提高提案的质量和答复满意度。
  4.建好“教工小家”,开展丰富多彩的工会小组活动,调节教师的业余生活节奏,关注教师的心理健康。
  三、工作重点
  (一)深化师德内涵建设,打造文明幸福教师团队  1.组织教师加强理论学习,加强教师职业道德教育,充分发挥党员干部的先锋模范作用,切实加强教师职业道德规范的学习和落实,深入开展以“敬业,爱岗,奉献”为核心的师德教育,使广大教职工树立“服务教育”的意识,以德修身,以德育人,以关爱学生为实际行动,把遵守师德规范形成自觉行为。
  2.更新教育理念,树立全新的教育观、学生观、人才观。不断提升教职工的业务水平,配合学校各部门,为教师的成长搭建平台,促进年轻教师岗位成才,组织教师深入学习教育教学理论和学术动向,引导教师参与教育科学研究,积极探索与时代发展相适应的教育教学方法,全面提高教师的整体素质。
  3.继续开展师德先进个人评比,表彰长沙小学教职工在教育书人中的感人事迹、精神风采和美丽形象,树立高尚的职业道德榜样,弘扬正气。
  (二)抓好教代会工作,推进学校民主管理  1.教代会制度是学校民主管理的基本形式,也是学校管理体制的重要组成部分。从我校工会工作的实际出发,争取党组织加强对学校教代会工作的领导,充分发挥教代会在学校民主管理中的作用,坚持每年召开一次教代会,并做到有计划、有组织、有实效。拓展教代会讨论的内容,加强学校民主管理和民主监督,确保教职工享有学校重大决策的知情权、审议权、通过权。推进我校教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。
  2.落实校务公开制度。全面推进校务公开工作既是教育系统反腐败工作的要求,也是深化学校内部管理体制改革,增强广大教职工主人翁意识的形式之一。使广大教师主动参与办学管理,共同解决教育热点、难点问题,努力争创教育系统良好局面。工会要做好党政参谋,形成党组织统一领导,学校行政主持,纪检监察、工会协调,各子部门各施其职、教职工群体参与的工作格局。
  (三)履行工会职责,维护教职工权益  1.维护教职工的合法权益是工会的基本职责,也是工会工作的第一要务。要建立健全教职工参与和监督机制,积极参与涉及教职工切身利益和关系工会工作的法规和政策的制定,反映教职工群众的合理要求和正确的主张。工会的基本职能是维护会员的合法权益,既要旗帜鲜明地支持各项改革,又要确保改革的正确方向性,改革的实施和开展要能更好地维护教职工的民主权利、经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益,要充分发挥教代会在维护教职工合法权益中的主导作用,增强教职工群众的积极性和创造性。
  2.心系困难教职工,深化送温暖、献爱心等活动,为教职工办好实事,建立特困教职工档案,对因重病、突发事件、家属子女下岗等予以支助,工会要努力使他们真切地感受到集体的温暖,让每位教职工群众,在任何时候都能安心投入工作,并不断创造更良好的工作条件和学习生活条件,满足教职工群体不同层次的需要。
  3.积极开展工会活动,调节教职工的生活,减轻紧张工作带来的压力,促进教职工群众健康、快乐地工作着。配合教导处,组织教师参加各类教师技能比武,同时,结合学校工会工作的自身特点,自主开展小型竞赛娱乐活动,丰富教师的业余生活,促进教师间的相互交流,增强教师队伍的凝聚力,有益于教师身心健康。
  (四)加强工会组织建设,提升工会工作效度1.加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点,不断学习新知识,研究新情况,寻求新策略,解决新问题。要立足于本职,奉献在岗,倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情,说实话,想实招,办实事,求实效。尽力为教职工排忧解难,增强工会组织的凝聚力和活力。工会干部认真学习业务知识,不断拓展知识面,提高自身的素质修养。加强工会组织的自身建设,提高工会组织的战斗力,发挥好桥梁和纽带作用,依法治会。通过学习,树立新观念,增强创新意识,提高群众工作、新知识应用能力,依法维权能力等本领。
  2.工会要配合巾帼文明示范岗开展工作,着力抓好女教职工工作,依法维护女职工的特殊利益,调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极性和创造性。坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的方针做好退休老教师工作。
 

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