2016年4月小学班主任反思

这个月初，我得到了一次外出学习的机会，我将班级的课务进行调课并与副班主任进行了协商沟通。但，我显然没有思考全面。
中午的写字课我们班没有老师，孩子们都跑到了走廊上。我忽略了写字课的时间，忘了与副班主任进行沟通和安排，经过这件事，我也反思了开学以来在班级管理上的几点。

1、孩子的自我管理。虽然每天都有相应的值日班长，但这些值日班长似乎还没有完全明白自己应该在什么时候做哪些事情，那这个岗位就会形同虚设，没有任何价值意义。因此，利用今后的班队课或其他活动时间，要对小干部们进行培训和管理，让他们正确看待自己的职责，小岗位的设立是为了培养孩子的责任意识，对班集体有主人翁意识，平时会有一定的行为标准，如果缺乏这样的意识，孩子的岗位也就没有了意义。

2、培养孩子的自觉性。一年级的孩子虽然已经入校近一年的时间，但还没有形成自主学习的意识，有作业了，他们就会做，如果没有作业，他们就开始玩。这也反应出了在平时的教学和班级管理中，缺少对孩子自觉意识的培养。事后第二天我回到学校问孩子：
“写字课的时候是不是都出去玩了？”
“不是的，有一部分人出去了。”
“那其他人在干什么呢？”
“我们在教室里讲话、画画。”
这是孩子的正常反应，因为他们还小，没有形成意识，能在老师不在的情况下依然选择呆在教室，没有大部分都在走廊上玩闹已经比刚开学那会儿好多了，可是，他们却像有些在浪费时间，他们还不知道如果老师不在，在上课时间，应该可以做哪些事。我在想，如果不是校长正巧看见，还帮我上了一节写字课，孩子们究竟会怎样呢？

3、少管，多放手。现在想想，是我平时对孩子们管理得太多，他们习惯了老师在身边，习惯了我下课会时不时的出现，习惯了看见他们无所事事的时候回给他们布置任务 ，习惯了有事就来找我，所以，一旦看不见了，就手足无措，开始凭着自己的直觉做事。凭着直觉做事本应该是好的，但我忽略了对他们日常的引导。在今后的班级管理中，我会试着让孩子们真正自己去做，自己去管理，我起到引导的作用。
到底什么是班主任？班主任究竟应该怎样与学生相处？平时做为班主任在教学的同时到底应该怎样管理班级？是当班级有事了再体现班主任的价值吗？这些问题我会记在心里，在今后的工作中会慢慢摸索前行。